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GP-NACHWUCHSPREIS

WIR PRÄMIEREN DIE BESTEN ABSCHLUSSARBEITEN

Ausschreibung des GP-Nachwuchspreises der Gesellschaft für Prozessmanagement

Geschäftsprozessmanagement beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, um die Effizienz und Effektivität von Geschäftsprozessen zu verbessern. Darunter fällt eine Vielzahl von Aktivitäten wie beispielsweise:

  • die Beschreibung von Prozesslandschaften
  • die Modellierung von Soll- und Ist-Prozessen
  • die Methoden zur Analyse von Prozessen auf Schwachstellen
  • die Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • die Auswahl von Softwarekomponenten
  • die Implementierung und das begleitende Change-Management
  • das Monitoring und Controlling
  • die Anwendung von Process-Mining-Techniken
  • die Abstimmung von Prozessen mit der Unternehmensstrategie
  • die Bestimmung von Prozessreifegraden
  • die Definition von geeigneten Governance-Strukturen
  • die Abstimmung von Prozessen und Unternehmenskultur

Vorjahressieger

2020
Dominik Fischer, Student der Uni Bayreuth, gewann den Preis mit seiner Masterarbeit zum Thema "Towards Interactive Event Log Quality Forensics: Detecting and Quantifying Timestamp Imperfection".

2019
Lukas Pfahlsberger, Student der German Graduate School of Management and Law zum Thema "Process Mining as an Enabler of Process-Oriented Big Data Analytics Capabilities".

2018
Gerta Sheganaku, Studentin der TU Wien, gewann den Preis mit ihrer Diplomarbeit zum Thema „Optimized Auto Scaling of Elastic Processes in the Cloud using Docker Containers“.

2017

  • Marie-Sophie Denner, Studentin der Uni Bayreuth, gewann den Preis mit ihrer Masterarbeit zum Thema "How Organizations Can Systematically Exploit the Digitalization Potential of their Business Processes - Development of a Supportive Method".
  • Bastian Wurm, Student der Uni Liechtenstein, gewann den Preis mit seiner Masterarbeit zum Thema "Development and Application of a Measurement Scale for Business Process Standardization".

2016
Patrick Zschech, Student der Wirtschaftsinformatik der TU Dresden, gewann den Preis mit seiner Masterarbeit zum Thema „BI about Processes - zur Geschäftsprozessanalyse in datenintensiven Prozessen“. Er arbeitet als Data Scientist für die Robotron Datenbank-Software GmbH.

2015
Stefan Ritter, Student der Wirtschaftsinformatik der TU Ilmenau, gewann den Preis mit seiner Bachelorarbeit zum Thema "Akzeptanz betrieblicher Abläufe". Er ist als Consultant der X-CASE GmbH im Bereich Business Intelligence tätig.


Auszeichnung

Der GP-Nachwuchspreis ist mit einem Preisgeld in Höhe von 500,- Euro dotiert. Der Gewinner stellt seine Arbeit auf dem Prozessmanagement-Summit der GP in Wien vor.

Einreichung

Ziel des GP-Nachwuchspreises ist es, herausragende Abschlussarbeiten von Studierenden im Bereich des Geschäftsprozessmanagements auszuzeichnen.

Einzureichen sind folgende Unterlagen über easychair.org/conferences/?conf=gpnachwuchs2020 als eine PDF-Datei bestehend aus:

  • Der Abschlussarbeit,
  • dem Lebenslaufs,
  • dem Abschlusszeugnisses und
  • einem Empfehlungsschreiben des betreuenden Professors

Teilnahmevoraussetzungen

Zu beachten sind folgende Teilnahmevoraussetzungen. Die Abschlussarbeit muss

  • an einer Hochschule oder Universität in Deutschland, Liechtenstein, Luxemburg, Österreich oder der Schweiz erstellt worden sein
  • nach dem 01.01.2020 bewertet worden sein
  • mit der Note „sehr gut" bewertet worden sein
  • von einer einzigen Person angefertigt worden sein
  • Pro Hochschule oder Universität darf nur eine Abschlussarbeit nominiert werden
  • Die Abschlussarbeit muss als Bachelor- oder Masterarbeit angefertigt worden sein


Wichtige Termine

Einsendeschluss: 30. September 2021
Prämierung: 16. November 2021 auf dem PzM Summit in Wien


Auswahlkriterien

Die Auswahl des Preisträgers erfolgt anhand der Kriterien: wissenschaftliche Exzellenz, Erkenntnisbeitrag der Arbeit und Praxisrelevanz. Das Auswahlkomitee bewertet die eingereichten Arbeiten mithilfe dieser Kriterien. Die besten Kandidaten werden zum Vortrag vor einer Expertenkommission nach Wien eingeladen. Die Auswahl des Gewinners erfolgt dann auf Grundlage der Bewertung der Arbeit und des Vortrags.


Leiter des Auswahlkomitees

Univ.-Prof. Dr. Jan Mendling (WU Wien)

Auswahlkomitee
Prof. Dr. Dr. h.c. Dr. h.c. Jörg Becker (Universität Münster)
Prof. Dr. Jan vom Brocke (Universität Liechtenstein)
Prof. Dr. Kathrin Figl (Universität Innsbruck)
Prof. Dr. Andreas Gadatsch (Hochschule Bonn-Rhein-Sieg)
Prof. Dr. Gerald Reiner (Wirtschaftsuniversität Wien)
Assoc.-Prof. Henrik Leopold (Kühne Logistics University)
Prof. Dr. Peter Loos (Universität des Saarlandes)
Prof. Dr. Markus Nüttgens (Universität Hamburg)
Prof. Dr. Jan Recker (Universität Köln)
Prof. Dr. Gerald Reiner (Universität Klagenfurt)
Prof. Dr. Stefanie Rinderle-Ma (Universität Wien)
Prof. Dr. Maximilian Röglinger (Universität Bayreuth)
Prof. Dr. Robert Singer (FH JOANNEUM Gesellschaft mbH)
Prof. Dr. Barbara Weber (Universität St. Gallen)
Prof. Dr. Mathias Weske (HPI Potsdam)